En el marco de la política de “tolerancia cero», se concretaron dos nuevas cesantías: una agente del Ente de Termas que no asistió a trabajar durante meses y un policía que presentó certificados médicos truchos. Ambos casos fueron sancionados con despido y, en el caso del efectivo policial, también enfrenta una causa penal.

Bajo la gestión del gobernador Rolo Figueroa, continúan los despidos en la administración pública por faltas graves y ausencias injustificadas. La política de “tolerancia cero” impulsada por el gobierno provincial apunta a reforzar la responsabilidad y el compromiso en el ámbito estatal.

En los últimos días se concretaron dos nuevas cesantías. Una de ellas corresponde a una agente del Ente de Termas que estuvo ausente durante meses sin justificación, mientras que el otro caso involucra a un efectivo policial que presentó certificados médicos falsos para no cumplir con sus funciones.

Además del despido, el policía involucrado enfrenta una causa penal por el uso de documentación apócrifa. Desde el gobierno se insiste en que este tipo de conductas no serán toleradas, y se mantendrá una línea estricta para garantizar el buen funcionamiento de los organismos públicos.