El Gobierno de Río Negro presentó una nueva oferta salarial en la mesa paritaria con los trabajadores estatales luego de un cuarto intermedio en las negociaciones. La propuesta, en línea con lo anticipado por el gobernador Alberto Weretilneck, incluye una compensación correspondiente al año 2025 mediante una suma fija de $250.000.

Ese monto se abonaría en dos cuotas de $125.000 previstas para el 20 de febrero y el 20 de marzo. El esquema también contempla una actualización salarial cuatrimestral calculada a partir de un promedio entre el Índice de Precios al Consumidor (IPC) nacional y el de Viedma, con aplicación bimestral en los haberes de febrero y abril.

Además, el ofrecimiento incorpora mejoras en otros ítems, como el aumento del concepto de Indumentaria a $250.000 en dos pagos fijados para el 17 de abril y el 18 de mayo, y la suba de la Ayuda Escolar por hijo a $80.000 a liquidarse con los sueldos de febrero. Desde ATE señalaron que convocarán a un plenario para que las seccionales definan la postura frente a la propuesta.

En paralelo, UPCN comunicó su rechazo unánime a la oferta del Ejecutivo provincial. El sindicato cuestionó que la suma fija sea extraordinaria y planteó que cualquier incremento debería incorporarse al salario básico para que impacte en futuras actualizaciones, además de advertir que no aceptará acuerdos que se cierren con otras organizaciones.