El Gobierno provincial reforzó los controles para garantizar que las oportunidades laborales generadas en Santa Cruz sean ocupadas mayoritariamente por residentes de la provincia. En los primeros operativos ya detectaron trabajadores que no cumplían con los requisitos de residencia.

El Gobierno de Claudio Vidal reforzó los controles para garantizar el cumplimiento de la Ley 90/10, que establece la prioridad de los trabajadores residentes en Santa Cruz para acceder a los puestos laborales generados dentro de la provincia. La medida busca que el crecimiento de la actividad productiva se traduzca directamente en más oportunidades para los santacruceños.

Los primeros operativos ya permitieron detectar casos de trabajadores que no cumplían con los requisitos de residencia exigidos por la normativa. A partir de estas inspecciones, la Provincia busca avanzar con un esquema de fiscalización más estricto sobre las empresas que desarrollan actividades en sectores estratégicos.

Desde el Gobierno provincial remarcaron que durante años el cumplimiento de la ley fue insuficiente y que una parte importante de los puestos creados en Santa Cruz terminó siendo ocupada por trabajadores provenientes de otros puntos del país. La decisión de la gestión Vidal apunta a revertir esa situación y fortalecer la contratación de mano de obra local.

La política se enmarca en una estrategia más amplia de generación de empleo santacruceño, que incluye capacitación en oficios y acuerdos con sectores productivos. El objetivo, sostienen desde la Provincia, es que las nuevas inversiones en petróleo, minería, energía y construcción tengan como principales beneficiarios a quienes viven y trabajan en Santa Cruz.