La Legislatura aprobó por unanimidad una reforma que fortalece los controles, amplía derechos y actualiza el funcionamiento de la Secretaría de Trabajo.

El Gobierno de Río Negro aprobó una nueva legislación laboral que reemplaza de forma integral la Ley N° 5255 y redefine el sistema de fiscalización en toda la provincia. La iniciativa fue respaldada por unanimidad y busca adaptar las políticas laborales a las nuevas dinámicas del empleo, incorporando herramientas digitales y mayor presencia territorial.

La secretaria de Trabajo, María Martha Avilez, afirmó que la medida permitirá fortalecer el rol del Estado para proteger a los trabajadores y acompañar al sector productivo. Entre los principales cambios se encuentran la implementación de inspecciones preventivas y sancionatorias, expedientes electrónicos, denuncias online y mecanismos de control sobre modalidades como el teletrabajo y las plataformas digitales.

La nueva normativa también incorpora herramientas para regularizar empleo no registrado, crea un registro provincial de infractores laborales y refuerza los sistemas de conciliación para resolver conflictos de manera más rápida y evitar instancias judiciales. Desde el Ejecutivo señalaron que el objetivo es avanzar hacia un modelo laboral más moderno, transparente y con mejores condiciones para trabajadores y empleadores.