El Gobierno provincial destacó que, pese a la medida de fuerza, la mayoría de los profesionales garantizó la continuidad de las clases, en un contexto de paritarias abiertas, diálogo sostenido y salarios que crecieron por encima de la inflación.
Desde el Gobierno Provincial destacaron que, pese a la medida gremial, la asistencia docente tuvo un impacto significativo en las aulas y permitió garantizar la continuidad pedagógica para miles de estudiantes rionegrinos. La Provincia sostuvo que el derecho a la educación debe preservarse, especialmente en un contexto donde las familias dependen de la escuela no solo para la enseñanza, sino también para la organización cotidiana y el acceso a servicios como comedores y transporte.
El Ejecutivo consideró que no existe justificación para la medida de fuerza impulsada por la conducción de UNTER. En ese sentido, remarcó que los salarios docentes crecieron en promedio un 65% por encima de la inflación acumulada entre enero de 2024 y abril de 2026, con incrementos salariales que superaron el 278% frente a una inflación acumulada del 213% en el mismo período.
Además, Río Negro se posiciona como la cuarta provincia con mejores salarios docentes del país, detrás de Santa Fe, Neuquén y Tierra del Fuego. Según la información oficial, el salario docente mínimo aproximado en la provincia alcanza los $1.240.000, consolidando una política salarial que el Gobierno vincula con previsibilidad, actualización automática e inversión sostenida en educación.
La administración provincial también recordó que, además de la pauta salarial, se sostienen recursos para comedores escolares, transporte, mantenimiento edilicio, obras, refuncionalización de cargos, movilidad docente y programas de formación. Con ese marco, el Gobierno ratificó que continuará priorizando el diálogo paritario, pero cuestionó las medidas que afectan la continuidad de las clases.
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